REPRESENTANT SALARIÉ AU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Chers collègues,

Aujourd’hui, nous venons avec l’ambition et la détermination de représenter vos intérêts au sein du Conseil d’Administration. Notre engagement est de porter votre voix et de défendre vos droits afin de contribuer à un environnement de travail respectueux, innovant et solidaire.

Nous croyons fermement que chaque salarié doit être entendu et respecté. Notre objectif est d’assurer que vos préoccupations soient prises en compte dans les décisions stratégiques de l’entreprise.

Nous nous engageons à instaurer une communication claire et transparente entre le Conseil d’Administration et les salariés, afin que vous soyez informés des décisions et des orientations de l’entreprise.

Mais également, déterminé à améliorer vos conditions de travail et à promouvoir un environnement où chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement.

La CGT au C.A, une présence indispensable qui permet :

• D’interpeller la direction sur les problèmes rencontrés dans les différents services afin de sortir de l’analyse purement financière du C.A et de porter les attentes et les besoins du personnel.
• D’exiger de nouveaux droits, de porter des propositions alternatives, d’être informés via la publication d’une lettre régulière des élus CGT au C.A ainsi que des communiqués réguliers aux salariés.

Face au silence qui résonne de ceux qui aurait dû vous informer.